Налоги России
44.220.251.236, Вторник, 08.10.2024, 18:02
Приветствую Вас Гость | RSS
 
Главная БлогиРегистрацияВход
TaxRu
С днем победы!
Меню сайта
Статистика
Онлайн всего: 3
Гостей: 3
Пользователей: 0

Сегодня были:

AlIvanof, asuhye, ofueqce


РЕКЛАМА

Реклама
Категории раздела
О НАЛОГАХ [11362]
Все о налогах.
Письма [6417]
Нормативные письма в основном по налогам, бухгалтерскому учету и пр.
О НАЛОГАХ "ТАМ" [2420]
Новости о налогах, финансах за рубежом
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ [683]
Бухучет
ПОЛИТИКА [1278]
Все о политике
ЭКОНОМИКА [3228]
И мировая, и наша. Проблемы и их решения.
ФИНАНСЫ [1132]
БЕЗОПАСНОСТЬ [1299]
Вопросы безопасности частной жизни, организации, регионов, страны.
КРИМИНАЛ [109]
РЕЛИГИЯ [5200]
Все о религиозных течениях, плюсы, минусы, критика.
Афоризмы, притчи [745]
Афоризмы, притчи, рассказы
ПРИРОДА [298]
Интересные статьи про явления природы
ОБ ЭТОМ [63]
Отношения между мужчиной женщиной
ПОЭЗИЯ [61]
Блог специально заведен для моей сестры Анжелы. Но в нем могут размещать материалы все для кого поэзия это состояние души.
БОНУСЫ [30]
Здесь будут размещаться Бонусы рублевые, долларовые и др. Перемещен раздел для более легкого размещения бонусов и возможности писать посетителям отзывы
АФЕРЫ [65]
В этом блоге будут размещаться материалы о сайтах аферистах, желающим размещать материал представить доки, ссылки, краткое объяснение.
Видео [76]
Разное видео разбитое по разделам
ИНФОРПРЕСС [948]
Для размещения статей экономической тематики
Главная » 2014 » Июль » 31 » Расчёт компенсаций за неиспользованный отпуск


22:32
Расчёт компенсаций за неиспользованный отпуск

Работодатель обязан при увольнении сотрудника выплатить ему полную компенсацию за неиспользованный отпуск в том случае, если подчинённый отработал в последнем рабочем году не менее 5,5 месяцев.

 

Подобные пояснения содержатся в Рекомендациях Федеральной службы по труду и занятости по вопросу соблюдения норм трудового законодательства при расчете компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в связи с ликвидацией организации и сокращением штата работников.

Ведомство уточняет, что новый документ позволяет трактовать Правила об очередных и дополнительных отпусках, утвержденные НКТ СССР 30.04.1930 N 169 и указанный в них порядок расчёта компенсаций без элементов дискриминации. Чиновники, в частности, ссылаются на статью 28 документа, в котором прописано, что все работники, проработавшие не менее 5,5 месяцев в последнем рабочем году (год начинается через 5,5 месяцев предыдущего рабочего года), при увольнении имеют право на полную компенсацию за неиспользованный отпуск. Право на компенсацию имеют и те работники, чей стаж на предприятии меньше. Правда, при этом не учитываются причины увольнения, а сама компенсация будет пропорциональной.

Напомним, право на отдых работника, а также способы возмещения неиспользованного отпуска, прописаны в статьях Трудового кодекса. Одновременно в этом нормативном акте отсутствует порядок расчёта компенсаций при увольнении сотрудников, поэтому следует пользоваться формулами и механизмами денежного возмещения утраченного отпуска, предусмотренного вышеназванными Правилами.

Категория: БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ | Просмотров: 982 | Добавил: AlIvanof | Теги: компенсация, расчет, отпуск
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Подписка
Скажи "Спасибо"
Поиск по сайту
QR-код сайта
Безопасность
Налоги России © 2009 - 2024
Индекс цитирования Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru