Налоги России
35.172.111.71, Четверг, 26.05.2022, 21:24
Приветствую Вас Гость | RSS
 
Главная БлогиРегистрацияВход
TaxRu
С днем победы!
Меню сайта
Статистика
Онлайн всего: 4
Гостей: 4
Пользователей: 0

Сегодня были:

AlIvanof


РЕКЛАМА

Реклама
Категории раздела
О НАЛОГАХ [11200]
Все о налогах.
Письма [6293]
Нормативные письма в основном по налогам, бухгалтерскому учету и пр.
О НАЛОГАХ "ТАМ" [2417]
Новости о налогах, финансах за рубежом
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ [669]
Бухучет
ПОЛИТИКА [1278]
Все о политике
ЭКОНОМИКА [3209]
И мировая, и наша. Проблемы и их решения.
ФИНАНСЫ [1123]
БЕЗОПАСНОСТЬ [1295]
Вопросы безопасности частной жизни, организации, регионов, страны.
КРИМИНАЛ [109]
РЕЛИГИЯ [4901]
Все о религиозных течениях, плюсы, минусы, критика.
Афоризмы, притчи [745]
Афоризмы, притчи, рассказы
ПРИРОДА [298]
Интересные статьи про явления природы
ОБ ЭТОМ [63]
Отношения между мужчиной женщиной
ПОЭЗИЯ [61]
Блог специально заведен для моей сестры Анжелы. Но в нем могут размещать материалы все для кого поэзия это состояние души.
БОНУСЫ [30]
Здесь будут размещаться Бонусы рублевые, долларовые и др. Перемещен раздел для более легкого размещения бонусов и возможности писать посетителям отзывы
АФЕРЫ [65]
В этом блоге будут размещаться материалы о сайтах аферистах, желающим размещать материал представить доки, ссылки, краткое объяснение.
Видео [76]
Разное видео разбитое по разделам
ИНФОРПРЕСС [694]
Для размещения статей экономической тематики
Главная » 2009 » Август » 21 » Компенсация руководителю при увольнении не облагается ЕСН и НДФЛ


16:57
Компенсация руководителю при увольнении не облагается ЕСН и НДФЛ

Минфин России пояснил, что компенсация руководителю в размере трехкратного среднего месячного заработка, выплачиваемая при увольнении, не облагается ЕСН и НДФЛ.
При этом не важно, предусмотрены эти выплаты ранее заключенным трудовым договором или нет.


Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ

от 12 августа 2009 г. N 03-04-06-01/208

Вопрос: Облагается ли сумма компенсации в размере трехкратного
среднего месячного заработка, начисленная руководителю организации при
увольнении по статье 278 ТК РФ, налогом на доходы физических лиц и единым
социальным налогом?
Выплата компенсации не отражена в заключенном ранее трудовом
договоре.

Ответ: Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики
рассмотрел письмо ООО от 28.05.2009 N 3 по вопросу налогообложения единым
социальным налогом и налогом на доходы физических лиц компенсации,
выплаченной руководителю организации в случае прекращения трудового
договора, и в соответствии со статьей 34.2 Налогового кодекса Российской
Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.
Согласно статье 279 Трудового кодекса Российской Федерации (далее -
Трудовой кодекс) в случае прекращения трудового договора с руководителем
организации в соответствии с пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса при
отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается
компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже
трехкратного среднего месячного заработка.
В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 238 Кодекса не
подлежат налогообложению единым социальным налогом все виды установленных
законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов
Российской Федерации, решениями представительных органов местного
самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в
соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных, в
частности, с увольнением работника.
Из письма следует, что выплата вышеупомянутой компенсации не
отражена в ранее заключенном трудовом договоре.
Вместе с тем, факт неотражения в трудовом договоре условия о
подобной компенсации не влияет на обязанность работодателя выплатить ее
увольняемому руководителю, поскольку такая выплата предусмотрена
вышеупомянутыми положениями Трудового кодекса.
Таким образом, компенсация в размере трехкратного среднего месячного
заработка, выплачиваемая руководителю организации при увольнении, не
подлежит налогообложению единым социальным налогом на основании подпункта
2 пункта 1 статьи 238 Кодекса.
Пункт 3 статьи 217 Кодекса содержит норму, аналогичную норме
подпункта 2 пункта 1 статьи 238 Кодекса об освобождении от
налогообложения налогом на доходы физических лиц всех видов
установленных, в частности, законодательством Российской Федерации
компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с
законодательством Российской Федерации), связанных с увольнением
работников.
Минимальный размер денежной компенсации, выплачиваемой в случае
прекращения трудового договора руководителю организации в соответствии со
статьей 279 Трудового кодекса, является доходом, освобождаемым от
налогообложения на основании пункта 3 статьи 217 Кодекса вне зависимости
от наличия соответствующего положения в трудовом договоре.

Заместитель директора Департамента С.В. Разгулин

Категория: О НАЛОГАХ | Просмотров: 2165 | Добавил: AlIvanof | Теги: руководитель, компенсация, облагается, ндфл, ЕСН
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Подписка
Поддержка сайта
Постинг
Сабмит в закладки
Скажи "Спасибо"
Поиск по сайту
QR-код сайта
Безопасность
Налоги России © 2009 - 2022
Индекс цитирования Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru