10:17

Работодатели будут оплачивать сотруднику его исключительные права на интеллектуальную собственность, а провайдеров накажут за "пиратов"

1 октября начали действовать положения так называемого шестого блока «нового» Гражданского кодекса.

Согласно федеральному закону от 12.03.2014 № 35-ФЗ уже с сегодняшнего дня процедура регистрации исключительных прав и приравненных к ним средств индивидуализации стала проще. Кроме того, теперь их можно использовать в качестве предмета залога.

Одновременно, напоминает руководитель отдела интеллектуальной собственности юридического бюро "Правовой партнер" Галина Брусенцева, у правообладателей появляются дополнительные способы распоряжаться интеллектуальными правами. Теперь их можно передать сроком на пять лет публично неопределенному кругу лиц. Действующая уже редакция Гражданского кодекса позволяет также правообладателям передать/продать свою долю или завещать ее третьим лицам. Однако на это потребуется получить дополнительное согласие от правообладателей всех остальных долей.

 

Несколько новшеств кодекса прописаны непосредственно ради защиты авторов. Так, коммерческим организациям запрещается безвозмездно отчуждать исключительные права, а работодателям разрешается пользоваться произведением своего сотрудника только на условиях лицензии и с выплатой ему соответствующего вознаграждения.

 

Большой блок поправок в Гражданский кодекс касается и размещения объектов интеллектуального права в Сети. Так называемый информационный посредник будет наказан по общим правилам, если разместит в интернете без разрешения владельца его интеллектуальную собственность. Снисхождение суда провинившийся может ожидать только в том случае, если использованный материал менялся или он не знал, что переданную ему информацию нельзя публиковать.