Здесь будут размещаться Бонусы рублевые, долларовые и др. Перемещен раздел для более легкого размещения бонусов и возможности писать посетителям отзывы
Главная » 2013 » Декабрь » 31 » Вскоре работники сами будут оценивать условия работы
00:39
Вскоре работники сами будут оценивать условия работы
Вскоре руководителям придется внимательней
относится к тому, в каких условиях работают их сотрудники. Специальная
оценка условий труда заставит их дополнительно позаботиться о
работниках. Сотрудники сами смогут оценивать достоинства своих рабочих
мест.
Вскоре работники смогут лично принимать участие в
экспертизе своих условий труда, и обжаловать результаты такой оценки.
Соответствующий закон подписан и опубликован на портале правовой информации. Он предусматривает организацию специальной оценки условий труда работников. Закон вводит понятие "специальная оценка труда":
Специальная оценка условий труда является единым комплексом
последовательно выполняемых мероприятий по идентификации потенциально
вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового
процесса (далее - вредные и (или) опасные факторы) и оценке уровня
воздействия идентифицированных вредных и (или) опасных факторов на
организм работника с учетом отклонения их фактических значений от
утверждаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти
нормативов (гигиенических нормативов), а также от комплексного
применения средств защиты.
По результатам специальной оценки
условий труда устанавливается класс (подкласс) условий труда на
соответствующем рабочем месте.
Специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников и дистанционных работников.
Проведение специальной оценки условий
труда государственных и муниципальных служащих регулируется
законодательством Российской Федерации о государственной гражданской
службе и законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.
Напомним, на данный момент правила экспертизы условий труда определяются статьей 216.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
Принятый закон вступает в силу с 1 января 2014 года за исключением статьи 18, она вступает в силу 1 января 2016 года.
Главная 
