ВЦИОМ изучил мнение трудящихся граждан и составил рейтинг критериев лучших компаний-работодателей России.
Всероссийский центр изучения общественного мнения опубликовал результаты
исследования о наиболее привлекательных работодателях. А также составил
рейтинг российских компаний с государственным участием, чьей основной
деятельностью является оказание услуг населению, наилучшим образом
соответствующих указанным критериям. Опрошено было 1000 респондентов
трудоспособного возраста (18-55 лет), проживающих в городах с населением
не менее 100 тысяч человек.
Исследования показали, что главным критериями при выборе потенциального работодателя являются:
- хорошая зарплата (4,85 баллов из 5 возможных);
- полное и своевременное выполнение компанией своих обязательств (4,84);
- благоприятный психологический климат в коллективе (4,61).
Далее следуют:
- стабильность компании;
- соблюдение норм безопасности;
- удобный график и комфортные условия работы;
- социальный пакет;
- возможность применения профессиональных знаний и навыков;
- эффективность управления.
В общем рейтинге компаний с государственным участием,
специализирующихся на обслуживании населения и соответствующих
указанным критериям, лидером признан "Сбербанк" (19,80 баллов). На
втором месте — "ВТБ-24" (19,78). Замыкает тройку призеров "Аэрофлот"
(19,36). Далее следуют "СОГАЗ", РЖД, "Ростелеком", НПФ "Благосостояние" и
"Почта России".
Добавим, что сейчас минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составляет 5205 рублей в месяц. Ранее мы сообщали о намерении Правительства увеличить МРОТ на 350 рублей с 1 января 2014 года.
Кроме того, как мы уже писали, сейчас на рассмотрении в Госдуме РФ находится законопроект, принятие которого может увеличить размер минимально оплаты труда до уровня прожиточного минимума.
Добавим, что величина МРОТ применяется для
регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной
нетрудоспособности. В соответствии со статьей 133
Трудового кодекса РФ МРОТ устанавливается одновременно на всей
территории РФ. Он также используется при исчислении налогов, сборов,
стипендий и пособий.
Установление регионального МРОТ регулирует статья 133.1
ТК РФ. Показатель определяется с учетом социально-экономических условий
и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в субъекте
РФ и не может быть ниже федерального МРОТ. | 
Главная 
