Как известно, объектом
обложения страховыми взносами являются выплаты и иные вознаграждения,
начисляемые, в частности, по трудовым и гражданско-правовым договорам,
предметом которых является выполнение работ, оказания услуг. Об этом
сказано в пункте 1 статьи 7 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ. В
запросе указано, что матпомощь, выплаченная работнику на лечение, в
трудовом договоре не предусмотрена. Однако, как отмечают авторы письма,
данная выплата произведена работнику в рамках его трудовых отношений и,
значит, связана с трудовым договором. Но следует учесть еще и положение
подпункта 11 части 1 статьи 9 Закона № 212-ФЗ. В этой норме сказано,
что страховые взносы не начисляются на выплату в виде материальной
помощи, если ее сумма не превышает 4000 руб. за календарный год. Таким
образом, компания должна будет перечислить страховые взносы с суммы
материальной помощи на лечение работника, превышающей 4000 руб., даже
если эта выплата не закреплена в трудовом договоре.
Другой рассмотренный в письме случай: компания выдала работнику
заем. Как отмечают специалисты Минздравсоцразвития, выплаты по договору
займа не облагаются страховыми взносами. Этот вывод следует из
положения пункта 3 статьи 7 Закона № 212-ФЗ. Напомним, что согласно
этой норме, страховые взносы не начисляются, в частности, на выплаты,
производимые в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых
является переход права собственности или иных вещных прав на имущество.
А по договору займа займодавец как раз передает в собственность
заемщика деньги или другие вещи, а заемщик обязуется вернуть такую же
сумму денег или равное количество вещей (ст. 807 ГК РФ). Таким образом,
с выплат по договору займа платить страховые взносы не нужно. Но если
работник не возвращает заем, сумма долга включается в базу для
начисления страховых взносов на основании пункта 1 статьи 7 Закона №
212-ФЗ.
И, наконец, что касается уплаты за бухгалтера членских взносов в
профессиональное бухгалтерское объединение. Указанные взносы не
предназначены для оплаты каких-либо консультационных или информационных
услуг, цель их внесения – финансирование деятельности профобъединения.
Оплата этих взносов работодателем не является предметом трудового
договора, заключенного с бухгалтером, и, на основании пункта 1 статьи
212-ФЗ не является объектом обложения страховыми взносами.
Главная 
