Здесь будут размещаться Бонусы рублевые, долларовые и др. Перемещен раздел для более легкого размещения бонусов и возможности писать посетителям отзывы
Минтруда России в своем письме от 30.01.2015 N 17-3/В-37 напоминает, что, согласно действующему Федеральному закону от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный Фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", организации, ИП и физлица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями, обязаны рассчитывать страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в Фонд соцстрахования) с предельной величины базы для их начисления. Постановлением Правительства от 04.12.2014 г. N 1316 этот показатель составляет 670 000 рублей.
Если налогоплательщик получил доход в большем размере, дополнительные взносы в Фонд соцстрахования не взимаются. Это правило распространяется, в том числе, на организации, которые применяют пониженные тарифы страховых взносов. Что касается взносов в Пенсионный фонд, то предельная база их начисления тем же постановлением правительства определена на уровне 711 000 рублей.
В законе № 212-ФЗ указано, что сверх этой предельной базы необходимо дополнительно выплачивать страховые взносы на пенсионное страхование в размере 10% от полученной суммы. Однако организации, указанные в статьях 58 и 58.1 данного закона, то есть имеющие права на пониженные тарифы при оплате страховых взносов, освобождены от этой обязанности, уточняют в Минтруде. Напомним, плательщики страховых взносов перечисляют в Пенсионный фонд 22% в пределах утвержденной правительством базы, в Фонд соцстрахования – 2,9% в пределах предельной величины, в Фонд медстрахования – 5,1% со всей суммы выплат.
Главная 
