 Отечественные компании, нуждающиеся в услугах иностранного специалиста в области IT-технологий, смогут заполучить его за 1 миллион рублей в год. Приглашенному сотруднику упростят порядок выдачи разрешения на работу и уменьшат сроки получения документов с нескольких месяцев до нескольких недель.
Пытаясь таким образом сократить дефицит кадров, Минкомсвязь разработало, а правительство принципиально одобрило поправки в ст. 132 Закона «О правовом положении иностранных граждан в РФ».
Главная цель — сократить расходы отечественных IT-компаний на содержание иностранных сотрудников в условиях большой нехватки кадров, отмечается в пояснительной записке к документу. Существующий сегодня порог минимальной заработной платы для приезжего высококвалифицированного специалиста в 2 миллиона рублей для многих предпринимателей слишком высок.
Замминистра связи Марк Шмулевич, комментируя законопроект для «Ведомостей», уточнил, что, несмотря на снижение «обязательной» зарплаты со 167 до 83 тысяч рублей, она все равно останется выше средней по отрасли. В прошлом году сотрудники столичных IT-компаний получали в среднем 73 тысячи рублей в месяц, а средняя зарплата айтишников по стране составляла 48 тысяч рублей, пишет издание.
По мнению Шмулевича, законопроект поможет решить вопрос с поиском сотрудников из тех областей, по которым внутри страны кадры не выпускаются. Речь идет о продуктовых менеджерах, маркетологах, специалистах по работе с иностранными рынками и на них. Среди потенциальных наемных работников чиновник назвал выходцев из Восточной Европы и СНГ. Законопроект пока прошел экспертизу в профильной комиссии, и будет дополнительно обсуждаться на заседании кабмина. | 
Главная 
