Столичные власти заставят мигрантов проходить
медкомиссию при устройстве на работу. Так они хотят защититься от
СПИДа, сифилиса, туберкулеза и других заразных заболеваний.
В московской мэрии решили ужесточить миграционное
законодательство страны. От мигрантов потребуют медицинскую справку при
оформлении разрешения на работу. Сейчас те могут предоставить справку в
течение 30 дней с момента получения разрешения на работу. На практике
этого не происходит. Соответствующий законопроект в ближайшее время
власти столицы направят в Госдуму. Об этом сообщает "Коммерсантъ" со ссылкой на и.о. вице-мэра Москвы Леонида Печатникова.
Эксперты газеты полагают, что принятие такого решения вызовет рост коррупции:
Глава
информационно-правового центра "Миграция и закон" Гавхар Джураева
считает, что инициатива столичной мэрии приведет к росту нелегалов.
"Мигрантам и сейчас мало времени, чтобы переварить огромное количество
документов, которое от них требуют в ФМС. Отмена месячного срока
подтолкнет их к теневым структурам — нелегальная выдача справок будет
процветать",— прогнозирует госпожа Джураева. Господин Печатников же
заверил "Ъ", что справки мигранты покупать не смогут. "Одно из
обязательных исследований — это тест на ВИЧ. Его делают только в
государственных лабораториях, их немного, они подконтрольны и вряд ли
будут рисковать лицензией, выдавая справки за деньги",— считает и. о.
вице-мэра. Возможность получения справки об отсутствии ВИЧ в
государственной лаборатории и, например, покупку справки об отсутствии
туберкулеза — в частной Леонид Печатников не комментировал. Также он не
уточнил, могут ли быть заразными мигранты без официальной работы.
Напомним, недавно мы писали
о проекте Минтруда — не предоставлять работу иностранцам без
медицинского полиса больше, чем на полгода. Ведомство также считает, что
необходимо дополнить ТК положениями, которые урегулируют порядок приема
на работу иностранных граждан. В документе определены требования к
трудовому договору, а также приведен перечень бумаг, которые иностранный
гражданин обязан предъявить работодателю. Кроме того, Минтруд
перечислил основания для отстранения иностранца от работы и расторжения
контракта.
Добавим, правовое положение иностранных граждан в РФ устанавливает Федеральный закон от 25 июня 2002 г. №115-ФЗ.
Документ регулирует отношения иностранцев с органами власти и
определяет условия трудовой и предпринимательской деятельности на
территории страны. Правила определения потребности в привлечении
иностранных работников и формирования соответствующих квот зафиксированы
в Постановлении Правительства РФ от 22.12.2006 N 783. Вопросы миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства прописаны в Федеральном законе от 18.07.2006 N 109-ФЗ.
Также напомним, чтобы законопроект стал законом, его
должно одобрить Федеральное Собрание и подписать — Президент РФ, после
чего документ должен быть официально опубликован. В случае принятия
закон, подготовленный Министерством труда, вступит в силу с момента
официального опубликования. | 
Главная 
