Требования к специалистам по охране труда уточнили, заодно введя новую должность - 30 Декабря 2011 - Блоги

Министерство здравоохранения и социального развития уточнило требования к специалистам по охране труда. Оно подготовило проект изменений Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих. Скорректировать решено раздел I «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях». Поправки касаются специалистов, которые отвечают за вопросы охраны труда в организации. Вместо должности «Начальник отдела охраны труда» предусмотрена новая - «Руководитель службы охраны труда». Справочник дополнится квалификационными характеристиками должности «Специалист по охране труда». О том, что именно предлагается изменить, Минздравсоцразвития рассказало на своем сайте:

Помимо дополнений, касающихся знания механизмов управления профессиональными рисками, контроля за правильностью предоставления компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, содержатся изменения в части профессиональной подготовки.

Руководитель службы охраны труда должен иметь высшее профессиональное образование по специальности «Безопасность технологических процессов и производств» или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда. Такие же требования предъявляются и к специалистам по охране труда.

Напомним, что в действующей редакции от начальника отдела охраны труда требуется высшее образование – любого профиля, и не требуется специальной подготовки по охране труда.

По мнению разработчиков проекта, наличие профильного образования у сотрудников, на которых возложены функции по охране труда, поможет улучшить ситуацию с обеспечением безопасности и сохранением здоровья работников.

Преобразования чиновники готовили совместно с Федерацией независимых профсоюзов и Российским союзом промышленников и предпринимателей. После подписания приказ вступит в силу через 12 месяцев с даты его официального опубликования.

Напомним, нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение штрафа по статье 5.27 КоАП РФ. Для должностных лиц и ИП он составляет от 1 до 5 тысяч рублей, для юридических лиц – от 30 до 50 тысяч. Индивидуальных предпринимателей и организации также может ожидать приостановление деятельности на срок до 90 суток. По статье 143 УК РФ наказывается нарушение правил охраны труда.

12:54 Требования к специалистам по охране труда уточнили, заодно введя новую должность

12:54
Требования к специалистам по охране труда уточнили, заодно введя новую должность