МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 23 марта 2016 г. N 02-05-10/16334
Вопрос:
О применении КБК в отношении выплат компенсаций, выходных пособий при увольнении в связи с сокращением должностей, ликвидацией, реорганизацией государственного органа (учреждения, организации).
Ответ:
Департамент бюджетной методологии Министерства финансов Российской Федерации (далее - Департамент) рассмотрел письмо и сообщает.
В соответствии с требованиями Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденных приказом Минфина России от 01.07.2013 N 65н, расходы на осуществление выплат:
- компенсаций государственным гражданским служащим в размере четырехмесячного денежного содержания, при увольнении с гражданской службы, в связи с ликвидацией государственного органа либо сокращением должностей гражданской службы, а также реорганизацией государственного органа или изменением его структуры, приводящей к сокращению должностей гражданской службы;
- выходных пособий работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы (далее - работник), при их увольнении в связи с ликвидацией либо реорганизацией учреждений, иными организационно-штатными мероприятиями, приводящими к сокращению численности или штата учреждения, осуществляемые в порядке и в размерах, установленных законодательством Российской Федерации;
- дополнительной компенсации в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении, предусмотренной частью третьей статьи 180 Трудового кодекса Российской Федерации (в случае увольнения работников в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации),
следует отражать по виду расходов 121 "Фонд оплаты труда государственных (муниципальных) органов" классификации расходов бюджетов.
Заместитель директора
Департамента бюджетной методологии
С.В.СИВЕЦ
23.03.2016
| 
Главная 
