Задолженность по зарплате росла на 2 миллиона в день
Росстат опубликовал
сведения о долгах по заработной плате на 1 октября. За месяц они выросли
на 66 миллионов. Это в 9 раз больше, чем в сентябре.
Федеральная служба государственной статистики опубликовала сведения о долгах по заработной плате в России. Данные приводятся на 1 октября 2012 года.
Ведомство выяснило, что за месяц долг российских
работодателей перед сотрудниками вырос на 66 миллионов рублей. Это в 9 с
лишним раз больше, чем месяцем ранее. Тогда рост составил "всего" 7
миллионов. На этот раз долги увеличивались в среднем на 2,2 миллиона в
день, то есть на 92 тысячи каждый час, на полторы тысячи рублей
ежеминутно и на 25 рублей в секунду.
По сведениям организаций, не относящихся к субъектам
малого предпринимательства, суммарная задолженность по зарплате
составила 2 миллиарда 234 миллиона рублей. В нынешнем году это рекордный
показатель. Впрочем, ему далеко до уровня весны 2011 года. Тогда долги
достигали 3 миллиардов.
Чаще всего выплаты задерживаются из-за отсутствия у
компании собственных средств. Доля таких организаций в общей сумме долга
составляет 98%. В исследовании Росстата отмечается:
В общем объеме просроченной задолженности по заработной плате 52%
приходится на обрабатывающие производства, 16% - на строительство, 10% -
на сельское хозяйство, охоту и лесозаготовки, 7% - на транспорт.
Объем просроченной задолженности по заработной плате
на 1 октября 2012г. составил менее 1% месячного фонда заработной платы
работников наблюдаемых видов экономической деятельности.
Задолженность по заработной плате за последний месяц,
за который производились начисления, в общем объеме просроченной
задолженности составила в среднем 26%: деятельности в области
здравоохранения и предоставления социальных услуг - 62%, производства и
распределения электроэнергии, газа и воды - 46%, образования - 41%,
сельского хозяйства, охоты и лесозаготовок - 35%, научного исследования и
разработок, обрабатывающих производств - по 27%. Ведомство также привело данные по различным регионам.
Москва и Подмосковье – в списке лидеров по долгам, а Петербурга и
Ленобласти в нём нет:
За период с 1 сентября по 1 октября 2012г. задолженность по заработной
плате из-за отсутствия собственных средств организаций снизилась в 30
субъектах Российской Федерации, выросла - в 41 субъекте, отсутствовала -
в 9 субъектах, образовалась - в 1 субъекте, осталась без изменения - в 2
субъектах Российской Федерации.
Наибольший размер просроченной задолженности по
заработной плате из-за отсутствия собственных средств из общей суммы
указанной задолженности приходится на Ростовскую область (199,9
млн.рублей, или 9,1%), Москву (122,7 млн.рублей, или 5,6%), Пермский
край (99,8 млн.рублей, или 4,6%), Кировскую область (97,1 млн.рублей,
или 4,4%), Московскую область (94,7 млн.рублей, или 4,3%). Как мы недавно сообщали,
в пятимиллионном городе просроченная задолженность по зарплате на 1
октября 2012 года составила 4,9 млн рублей. Причем за месяц никаких
изменений не произошло. А вот в Ленобласти специалисты зафиксировали
молниеносное падение показателя. Сейчас он составляет менее 7% по
отношению к сентябрьскому. В абсолютных цифрах это 700 тысяч рублей – в
семь раз меньше, чем в городе на Неве.
Напомним, за задержку выплаты зарплаты работодателя могут привлечь к ответственности по статье 5.27
КоАП РФ. Она грозит штрафом или дисквалификацией на срок от 1 до 3 лет.
Кроме того, ответственность за невыплату заработной платы
предусматривается статьей 145.1 Уголовного кодекса РФ.
Частичная невыплата свыше 3 месяцев заработной платы,
пенсий, стипендий, пособий, совершенная из корыстной или иной личной
заинтересованности, наказывается штрафом до 120 тысяч рублей или в размере дохода осужденного за период до года, либо лишением права занимать определенные должности на срок до года, либо лишением свободы на срок до года.
Под частичной невыплатой понимается платеж в размере менее половины подлежащей выплате суммы.
Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы,
пенсий, стипендий, пособий наказывается еще строже. Виновных ожидает
штраф от 100 до 500 тысяч рублей или в размере дохода за период до 3 лет либо лишение свободы на срок до 3 лет.
При этом возможно также лишение права занимать определенные должности
или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет.
При нарушении установленного срока выплаты заработной
платы работодатель обязан выдать деньги с процентами. Такая норма
закреплена в статье 236
Трудового кодекса Российской Федерации. Компенсация составляет не ниже
1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за
каждый день задержки. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Начисление процентов в связи с несвоевременной
выплатой зарплаты не исключает права работника на индексацию сумм
задержанной зарплаты в связи с инфляцией. Об этом говорится в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2.
Кроме того, при рассмотрении дела об отказе работодателя выплатить
проценты за нарушение срока выдачи зарплаты суд вправе удовлетворить иск
независимо от вины работодателя.
Добавим, что деятельность Федеральной службы госстатистики регулирует положение, утвержденное постановлением Правительства РФ.
Росстат осуществляет функции по выработке государственной политики и
нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического
учета, формированию официальной статистической информации о социальных,
экономических, демографических, экологических и других общественных
процессах. | 
Главная 
