Налоги России
35.175.172.94, Четверг, 28.03.2024, 17:43
Приветствую Вас Гость | RSS
 
Главная БлогиРегистрацияВход
TaxRu
С днем победы!
Меню сайта
Статистика
Онлайн всего: 5
Гостей: 5
Пользователей: 0

Сегодня были:




РЕКЛАМА

Реклама
Категории раздела
О НАЛОГАХ [11341]
Все о налогах.
Письма [6410]
Нормативные письма в основном по налогам, бухгалтерскому учету и пр.
О НАЛОГАХ "ТАМ" [2419]
Новости о налогах, финансах за рубежом
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ [683]
Бухучет
ПОЛИТИКА [1278]
Все о политике
ЭКОНОМИКА [3226]
И мировая, и наша. Проблемы и их решения.
ФИНАНСЫ [1130]
БЕЗОПАСНОСТЬ [1298]
Вопросы безопасности частной жизни, организации, регионов, страны.
КРИМИНАЛ [109]
РЕЛИГИЯ [5154]
Все о религиозных течениях, плюсы, минусы, критика.
Афоризмы, притчи [745]
Афоризмы, притчи, рассказы
ПРИРОДА [298]
Интересные статьи про явления природы
ОБ ЭТОМ [63]
Отношения между мужчиной женщиной
ПОЭЗИЯ [61]
Блог специально заведен для моей сестры Анжелы. Но в нем могут размещать материалы все для кого поэзия это состояние души.
БОНУСЫ [30]
Здесь будут размещаться Бонусы рублевые, долларовые и др. Перемещен раздел для более легкого размещения бонусов и возможности писать посетителям отзывы
АФЕРЫ [65]
В этом блоге будут размещаться материалы о сайтах аферистах, желающим размещать материал представить доки, ссылки, краткое объяснение.
Видео [76]
Разное видео разбитое по разделам
ИНФОРПРЕСС [910]
Для размещения статей экономической тематики
Главная » 2012 » Ноябрь » 28 » Верховный суд подтвердил права работников опасных производств


21:39
Верховный суд подтвердил права работников опасных производств

Люди, занятые на вредных, опасных и тяжелых работах, имеют такое же право на дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день и доплаты, как и в советское время. Так постановила апелляционная коллегия Верховного суда РФ.

Он признал действующими нормативные правовые акты СССР, устанавливающие право на дополнительный отпуск работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда. Речь идет о списках производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день.

Как пояснила "РГ" директор Центра социально-трудовых прав Елена Герасимова, полгода назад Верховный суд признал эти списки недействительными, поскольку, по мнению судьи, они противоречат некоторым статьям Трудового кодекса и постановлению правительства РФ N 870 "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда".

Однако Генеральная прокуратура подала апелляцию на это решение.

Дело в том, что данное постановление (N 870), выпущенное в 2008 году, действительно определяет, что работникам вредных производств положены преференции. Но в нем же и написано, что в течение шести месяцев после его выхода минздравсоцразвития должен разработать дополнительные документы и ими установить, каким конкретно категориям работников какие положены доплаты, отпуска и сколько часов должна длиться их рабочая неделя. Однако до настоящего времени такой документ не подготовлен.

В связи с этим апелляционная коллегия Верховного суда определила, что применение нормативных правовых актов бывшего Союза ССР, устанавливающих списки "вредности", правомерно и должно использоваться, поскольку сейчас отсутствует какой-либо иной нормативно-правовой акт, заменяющий их.

По словам Елены Герасимовой, это означает, что если где-то на предприятиях работодатели перестали доплачивать работникам за вредные условия труда или предоставлять им дополнительные отпуска в связи с предыдущим решением Верховного суда, то сейчас они должны это возобновить. И более того - компенсировать все, что недоплачено за эти полгода.

Напомним, право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день имеют рабочие, инженерно-технические работники и служащие, профессии и должности которых есть в списках, независимо от того, в какой отрасли они работают.

Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, был утвержден 25 октября 1974 года Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиумом Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов. В список включены подземные горные работы, добыча ртутных руд подземным способом, обжиг руд и нерудных ископаемых в черной металлургии, сталеплавильное производство, коксохимическое производство и другие.

Марина Грицюк
Категория: БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ | Просмотров: 1162 | Добавил: AlIvanof | Теги: вредные производства, ВС РФ, отпуск
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Подписка
Скажи "Спасибо"
Поиск по сайту
QR-код сайта
Безопасность
Налоги России © 2009 - 2024
Индекс цитирования Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru